مهمترین سرمایه یک سازمان نیروی انسانی آن است که مدیریت این نیروها نیز از دغدغه های اصلی و مهمی
سید حسین رازیان
یک نشست و کمیته استانی در یاسوج به میزبانی معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی+تصاویر
نشست سرپرست معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی استان با مدیران کارگزینی واحد های تابعه این دانشگاه برگزار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی و تحلیلی عصر کهگیلویه و به نقل از روابط عمومی معاونت توسعه دانشگاه؛ دکتر امین اله بابویی گفت: مهمترین سرمایه یک سازمان نیروی انسانی آن است که مدیریت این نیروها نیز از دغدغه های اصلی و مهمی بوده که واحد های کارگزینی عهده دار آن می باشند.
وی تاکید کرد: ثبت و نگهداشت اطلاعات پرسنلی کارمندان، صدور انواع احکام کارگزینی فردی و گروهی و نیز احکام اصلاحی از جمله وظایف مهمی است که در کارگزینی میتواند منجر به کاهش هزینه ها، حذف دوباره کاری ها و نیز یکپارچگی اطلاعات شود.
دکتر بابویی در این نشست ضمن قدردانی از زحمات و تلاش های مدیران واحد های کارگزینی دانشگاه، اذعان کرد: هدف از این نشست استفاده از تجارب ارزنده و خرد جمعی در توسعه و پیشبرد اهداف دانشگاه است.
گفتنی است؛ در این نشست چالش ها و مشکلات موجود مطرح و پیشنهادات لازم در این خصوص ارائه گردید.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از برگزاری کمیته نقل وانتقالات این دانشگاه خبر داد.
بر پایه این گزارش ؛ دکتر امین اله بابویی در کمیته نقل و انتقالات گفت: این کمیته به منظور بررسی درخواست های ماموریت، انتقال ورودی و خروجی برون سازمانی کارکنان دانشگاه برگزار و طبق ضوابط و قوانین تصمیمات لازم اتخاذ گردید.
گفتنی است؛ در این کمیته پس از طرح درخواست های متقاضیان و بررسی لازم پرونده ها، نتایج از طریق منابع انسانی دانشگاه به واحد های تابعه ارسال می گردد.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰