همه نیروها و سهمیه نمایندگان الان آماده هستند و گزینش بر اساس عدالت یک شوی تبلیغاتی است.
دانشگاه علوم پزشکی تبدیل به بازار کار بی حساب و کتاب شده که دودش فقط تو چشم مردم میره. اول سفارشات نمایندگان و پیمانکاران بعد اگر چیزی موند مردم!!!!!!
برنده مناقصه موظف است ساز و کاری جهت رعایت عدالت و شایسته گزینی در جذب نیروی انسانی و ایجاد فضای رقابتی(رعایت ۲۸ قانون
سید حسین رازیان
نحوه جذب نیرو در بیمارستانهای یاسوج و گچساران و مراکز بهداشتی درمانی از زبان معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی در صورت نیاز
به گزارش پایگاه خبری اطلاع رسانی وتحلیلی عصر کهگیلویه معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی نحوه جذب نیرو در بیمارستانهای گچساران و یاسوج را تشریح کرد.
دکتر امین الله بابویی، در خصوص جذب نیرو گفت: برنده مناقصه خرید خدمات پشتیبانی ستاد و معاونت ها تابعه مورخ سیزدهم اردیبهشت نظر به سیاستهای کلی دولت مردمی، عدالت محور و فساد ستیز برنده مناقصه موظف است ساز و کاری جهت رعایت عدالت و شایسته گزینی در جذب نیروی انسانی و ایجاد فضای رقابتی(رعایت ۲۸ قانون اساسی و بند۲ سیاستهای نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری فراهم نماید.
وی در مورد مهمترین هدف از اجرای چنین قوانینی گفت: تبعیض در اجرای مقررات و نارضایتی عمومی بین اقشار تحصیل و متقاضی اشتغال ایجاد نشود.
دکتر بابویی در پایان، بیان کرد: بنابراین جذب نیرو در بیمارستان دکتر قربانعلی جلیل، بیبی حکیمه گچساران و همچنین بیمارستانهای شهید رجایی و نرگسی به این ترتیب خواهد بود.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
استارت استخدام های فله با شدت هر چه تمام تر….مصاحبه برای وجه قانونی دادن….اخ سی مسئولین دولت انقلابی..
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 2 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۲